| Descripción | Cumplir con los objetivos establecidos de acuerdo a las políticas y procedimientos para alcanzar las metas individuales y contribuir al logro de las metas del área. Realizar visitas de acuerdo al plan de trabajo, a los establecimientos de los clientes con fines de captar nuevos socios y mantener los actuales. Apoyar en la gestión de cobros realizando visitas y llamadas aleatorias a clientes que están en atraso. Realizar acuerdos de pagos con el cliente en caso de ser necesario. Realizar visitas a posibles socios que han sido recomendado por los socios actuales. Realizar reporte diario de visitas para mantener informada a la gerencia. Asegurar que la información y documentación del expediente del cliente este completa antes de someterlo al Comité de Crédito. Analizar el historial crediticio para verificar si el posible socio o el actual socio califica para el servicio que está solicitando. Dar seguimiento a los créditos aprobados en los departamentos correspondientes para asegurar el cierre de negocio. Asegurar que el cliente reciba el producto en buenas condiciones para evitar reclamos y devoluciones. Participar en la ejecución de eventos de la zona con fines de mercadear y publicitar los productos para captar nuevos socios o realizar negocios con los socios actuales. Participar en las ferias con convenios para captar socios. Informar sobre datos del mercado para conocer necesidades futuras y detectar nuevas oportunidades de negocios. Realizar otras funciones adicionales al puesto | ||
| Requisitos | Edad entre 25 a 35 años. Motor, Pasola, Vehículo propio. Residir en la Región Este del País, desde San Pedro de Macorís, La Romana, Hato Mayor y El Seibo. Experiencia en Ventas de Servicios Financieros y Gestión de Cobros. Disponibilidad para trabajo de campo HABER REALIZADO CURSOS TECNICOS DE: Manejo del Paquete Office Contabilidad Básica Servicio al Cliente Gestión de cobros Capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y disposición para el trabajo. Con formación Cristiana (preferiblemente) Disponibilidad para ser entrevistado, evaluado y entrenado para el puesto. |
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| Horario | Lunes a Viernes 8am a 5pm, Sabados de 8am a 12 pm | ||
| Beneficios | Salario base + incentivos por administración de carteras. Uniformes Capacitación permanente Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. |
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| Comentarios | LOS CANDIDATOS INTERESADOS en trabajar con nosotros, por favor enviar su CV en formato Word o PDF a la dirección: rgomez@coopaspire.com.do | ||
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